【話題】 就職面接の際、企業担当者は学生の話の内容だけでなく「見た目」も重視していることが分かった！

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1 :影の大門軍団φ ★2011/12/15(木) 08:36:49.75 ID:???0

就職面接の際、企業担当者は学生の話の内容だけでなく「見た目」も重視していることが、
サンスター（大阪府高槻市）の調査で分かった。
一方、内定を得た学生の８割以上が「身だしなみ」を面接対策の最重要項目と考えていたことも判明。
同社は「企業が学生を見る目は厳しさを増しており、学生側も好印象を持たれるよう意識しているようだ」と分析している。
調査は、従業員数５００人以上の企業の人事・採用担当者１００人、
来年４月入社の内定を得た大学４年生２００人にインターネットで行った。
それによると、「面接で学生のどんな点を重視するか」との質問（複数回答）で、
企業担当者の７１％が「服装、表情、立ち居振る舞いなどの見た目」と回答。
「話の内容」（６９％）や「声のトーンや調子」（６０％）を上回った。
学生に「内定獲得につながったと思うポイント」を聞いたところ（複数回答）、
「服装、髪形などの身だしなみ」が８１％で、「顔の表情」（７３％）、「話の内容」（６８％）が続いた。
「内定を得た秘訣（ひけつ）」としては、「短めの髪」など清潔感のある髪形を挙げる回答も目立った。
http://sankei.jp.msn.com/life/news/111215/trd11121508230008-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/life/news/111215/trd11121508230008-n1.htm


233 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 10:13:00.14 ID:6dRSMgo20

>>1
清潔感とか、ちゃんと躾がなされてるかとか、そういう
事を外見から判断するんだろ？
会社だって、知性の無いDQNなんか採用したくないだろうし。
リクルートスーツに身を包んでいても、髪型や表情、スーツの
身だしなみ、話し方なんかで、そいつの本性は滲み出るものだと
思うしな。

317 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 11:29:45.39 id:rXHVfHDr0

>>233
普段は金髪でdqnでもその日だけええ子ぶっといたらばれんから

321 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 11:32:21.18 ID:0LYRh6WO0

>>317
TPOに合わせていい子ぶれるなら何の問題も無いな
DQNはそれが出来ないからDQNなんだけどなw
469 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 12:54:59.94 id:qOHKDbCNO

>>1
当たり
俺メンヘラーだけどイケメンだから一流ばかり１０社近く内定出た
今は非正規年収２００万円www
5 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 08:39:05.59 id:WQ4rbvGNO

当たり前だろ。
内面は外面に出る。
72 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 08:58:07.00 id:pJBBcuEi0

>>5
超絶デブでも何となくイケメンオーラが出てて、話してみると大学でアメフト部の
キャプテンだったとかあるな。
6 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 08:40:41.01 id:o8O5zczv0

話の内容がスカスカでも見た目がよければ合格ですｗ
9 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 08:41:44.12 ID:+SXTrxDa0

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|貴社が第一志望です！|　|　　残業しません　　　|
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15 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 08:43:24.16 ID:7pFyRMMr0

話の内容より容姿とかを重視してる比率のが高いとかいわれると
採用担当って無能なのかなと思ってしまうな。
89 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 09:04:22.09 id:HYFxESaO0

>>15
無能でしょうねw
実際に採用後「あいつは使えねぇ」となる。
だが社会人になりたてのひよっこになにを期待してるのか。
若者を使えるように育てるのが企業の役目。
即戦力ほしけりゃ中途を雇えはよろしい。
101 :名無しさん@１２周年2011/12/15(木) 09:07:17.25 id:jt3dDXSE0

>>89
企業の役目は人材育成ではなく商売です
学校と同じように考えないように
112 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 09:09:53.23 id:WAwk+UhR0

>>101
違うよ
人材育成は企業の社会責任のひとつ
204 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 09:50:48.44 id:u3p76YFd0

>>112
社会責任じゃねえよ。
人材育成は経費。
365 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 11:54:29.10 ID:14rMCpxKP

>>15
見た目って、髪型、体型、服装だろ、ここら辺は自助努力で何とかなるわ
18 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 08:44:51.44 ID:0yi0E5mc0

何言ってんだこいつ？
むしろ重視していないと考える方が不自然だろ
27 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 08:47:06.03 ID:0yi0E5mc0


見た目っつっても服だけじゃねーぞ
立ち居振る舞い、ちょっとした仕草にそいつの中身が表れるって事だからな
31 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 08:47:29.55 id:d3kIqstK0

美人・イケメン、ブサイクというよりは
目つきと口元がおかしいのは
ヤバいやつが多い
34 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 08:47:58.99 ID:7pFyRMMr0

昔こち亀でやってたけど、こりゃぁいよいよイケメン税導入の日も近いな。

35 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 08:48:04.73 id:MXch7t8WO

イケメンとかじゃなくって身だしなみだろ
社会人なら当たり前だろ、お客さんと接するんだからさ
41 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 08:49:55.25 ID:/7zQiiio0

まずイケメン美女はそれだけで大分加点
ただし遊んでそうな感じのタイプはそうとも限らない
見た目で不愉快に思わせるレベルの不細工は就職を諦めた方がいい
それ以外の層は表情や愛想の良さでカバーできる
154 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 09:25:44.69 id:uZ4UapkC0

>>41
見た目に難ありは技術・技能職に進んだほうがいいって事か

51 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 08:52:59.80 ID:L/Xglv6R0

何を今さら。。。
身だしなみどころか、ブサイクよりカッコいい、カワイイ方をとる。
よっぽどの能力差がない限りね。
54 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 08:53:31.59 id:uNEaWjNL0

結局リクルートスーツになるんだよな。面接官の本音と建前。
56 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 08:53:46.46 ID:6Rrtw1s60

親しみやすい顔が、一番得。
イケメンでも強面は嫌がられるだろ。
60 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 08:54:18.67 id:ojHBPfNP0

ようは身だしなみがちゃんとできてるかどうかの問題だろがよｗ
73 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 08:58:21.89 id:qsed9//V0

話や立ち振舞いから人間を判断できるような優秀な面接官なんかいないだろ。そんな企業があれば、書類選考なんかしないだろ
75 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 08:58:50.27 id:JG35TKhC0

じゃあ以前批判されたリクルートスーツに七三分けでオッケーなんだ

79 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 09:00:26.51 id:vTAb+PlJ0

人前出る時の身だしなみをチェックって至極真っ当な事じゃないのかとｗ
99 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 09:06:43.83 id:e3NN6PD/0

イケメンや美人が職場にいるといないのでは社員の活気や、やる気が全然違うデーターがある。

100 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 09:06:44.97 id:IIo6qXc+0

見た目と話し方で決める
いい子は他社からも採用通知が来てる
ダメなのはどこにも決まらない
144 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 09:20:04.63 id:e3NN6PD/0

イケメンもブサもバランスよくとること
151 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 09:22:50.85 id:WaQArWN70

女は顔で仕事取れるからな。
男は清潔感があれば良い。
165 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 09:32:40.38 id:GsP9vYpu0

イケメンでも負のオーラ出してる人間は採用されないと思う
イケメンでも二次豚いたからなぁ
173 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 09:36:45.07 ID:qo+mCP94P

「見た目」という言葉だけに反応して、イケメンがどうとか言ってるバカみたいな奴が落とされる
そういう見た目じゃないからｗ
176 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 09:37:02.94 id:o8O5zczv0

ブサイクは絶滅危惧種に認定して保護しないと
イケメンばかりのつまらん世になるぞ
199 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 09:47:38.07 id:Se7bWn5dP

何を今更www
見た目5割、話し方4割、内容1割って言われてるじゃんwww
ハキハキと話して清潔にすれば良いだけwww

211 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 09:55:02.55 id:B28h3nDn0

男の場合は、ショートカットでおでこを見えるようにすると
まじめで清潔感あるようにみえるぞ。
っておかんがいっておりました。
212 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 09:55:31.76 id:eIKjGYZa0

不細工と自覚があるやつは
整形するなり話し方教室に通うなりしろ
どうせ大学なんて暇なんだろうから
213 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 09:56:00.62 id:o8O5zczv0

リクナビは正直に企業ごとにイケメン率を出して欲しい
最初から受けるの諦めるから
217 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 09:58:56.35 id:o8O5zczv0

西川女史が法医学では皮一枚剥げば人間みな同じって言ってたけどな
220 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 10:02:07.33 id:cGOAJYhp0

>>217
見た目の僅差は遺伝子の大差なんだよ
だからわずかな見た目の差にみんなこだわる
219 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 10:01:27.51 id:Td3L5deH0

イケメン不細工の差じゃなくて
きもいか、きもくないかだよ
226 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 10:06:11.28 ID:282XTu7k0

見た目良いと印象に残る
キモイと忘れたくなる
人間の本能でつ
232 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 10:12:33.64 id:CcDU4YYAO

男は職場に可愛い子がいるとやる気でるけど、女もイケメンがいるとやる気でるの？
235 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 10:16:43.02 ID:1wViWWtm0

>>232
イケメンというかアイドル的存在がいるといい
妙にかわいげのあるおっちゃんでも可
294 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 11:17:25.14 id:ZVftXJOo0

最低限の清潔さや身だしなみはビジネスに必須だからなあ。
無頓着じゃ話にならないよ。
295 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 11:17:50.40 id:SEPXTuL/0

当たり前だよ。
採用担当の俺的には　見た目＞態度＞能力　の順番。
朝鮮顔とか創価大出身とか履歴書見た時点で落とす。
308 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 11:24:55.10 id:N1NY2b/E0

器量は総合点が拮抗してたときのみの判断材料だ
じゃなくて身だしなみや清潔度のことだよ
319 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 11:31:07.78 id:gEgDJfeVO

>>308
そんなもんは、就活レベルじゃなく、
しょうがく1ねんせいかようちえんれべるの話だろよ。
それとも、大学生になって身だしなみとかいちいち言わなきゃいけなくなるほど
底辺層は劣化したってこと？
もはやホームレスレベルだろ。
325 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 11:34:34.41 id:N1NY2b/E0

>>319
劣化したんだよ、悲しいかな
つか親の躾が劣化したんだよな
330 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 11:37:57.04 ID:6dRSMgo20

>>325
DQNネームとか増えてるしな…。そろそろ、ああいう
キラキラネームが社会人になろうとしてるのかな。
339 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 11:42:08.45 id:YHb03TiWO

そりゃ見た目と愛想がよけりゃ通用する仕事がほとんどだからな
342 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 11:42:58.47 id:NzMkm0c50

中田英寿みたいな髪型にしとけばすぐ内定取れる
逆に中村俊輔みたいな髪型だといくら頑張っても内定取れない
345 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 11:44:26.32 id:MWmfoZi2O

何を今さら
初対面で見た目が重要なのはメラビアンの法則で有名だろ？

347 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 11:45:46.90 ID:3DliDYOQO

大学の就職ガイダンスでは
見た目8割その他2割と言ってた
355 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 11:50:46.84 id:LvxJQqYO0

うちの会社は女は当てはまるけど野郎は見た目全く無視だな
ネズミ男そっくりの奴とかいるしな

373 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 11:57:50.28 id:NLsHkJng0

無い内定の集まりって不潔そうなの多いからね
デブ、フケ、油顏と最悪
382 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 12:01:51.65 id:NzMkm0c50

男で内定欲しいならオデコに髪をたらさないこと
これに尽きる
前髪たらしてる時点で査定が５割ほど落ちる

390 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 12:05:07.08 id:DgD44/WnO

見た目と学歴とおまけ程度に資格
話してるうちに一度でもボロが出たらアウト
398 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 12:10:41.45 id:t1lMdH8GO

見た目も重要だよな
不潔な感じだったり運動神経悪い芸人みたいな動きのやつとか
明らかに普通じゃないし
419 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 12:20:17.73 ID:4wl9KSeH0

つまりライオン製品で身だしなみを清潔にすれば良いって記事だな
423 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 12:22:19.95 id:HsewBm+fO

でも逆にあまりイケメン過ぎるのも嫉妬されて落とされるから注意な。
俺の時がそうだった。
427 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 12:22:46.78 ID:0jY5hBvU0

面接官が女性の時は必ず通ってるわ
外見重視してると思う
436 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 12:27:12.15 id:o8O5zczv0

親が公務員か大企業の部長だったらイケメンじゃなくとも間違いないよ
医者ならなおさら　最終は興信所で調べてるだろ
442 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 12:31:22.89 id:vpsB5cBV0


就活してるヤツは内定貰うのが結果なんだろうけど
こっちはその後の仕事が結果なんだよ。
494 :名無しさん＠１２周年2011/12/15(木) 13:25:27.44 id:QTIoKFMZO

就活は見た目がいいのが前提だろ
将来ほぼ全ての仕事で客と接することになるから当たり前